Avanços na negociação dos servidores em greve de Petrolina

Informes na assembleia dos servidores no sidesemp serviu ao proposito de atualizar ganhos da categorias nós  dias que segue a greve nas reuniões com representantes do gestor municipal. Um dos diretores fez as seguintes colocações.

1- Sinalização para pagamento do retroativo do reajuste salarial ocorrido em janeiro;
2 - Garantia de reposição do salario minimo a todos os servidores;
3 - O município se compromete a implantar os planos de cargos e careiras:

lembrando que os pontos aqui frisados já faz parte da obrigatoriedade do município esta implantando como e o caso do plano de cargos e careira do servidor, já e garantido pela constituição o minimo para qualquer trabalhador no território brasileiro e o reajuste salarial e seu retroativo. Mais porque estes tópicos estavam em discussão na mesa de negociação, há de se perguntar. por que a gestão atual e sua assessoria jurídica achou por bem ter no quadro de contratados pessoas trabalhando em regime inconstitucional, ganhando menos do minimo.

4 - Perdas salariais e reajustes outro item que encontra resistência na mesa de negociação;

 o gestor alega que as receitas do município não pode suportar um repasse volumoso desta magnitude, mas temos conhecimento que na câmara de vereador um projeto enviado pelo prefeito para reajustar os salários dos servidores com cargos comissionados e no minimo escandaloso.

5 - Processos jurídicos contra a prefeitura;

Segundo a diretoria  houve um avanço significativo, onde ficou estabelecido que os processos concluídos com valores 1.080.00 ( mil reais), não entrem como precatórios, divida estendida do município sem previsão de pagamento, mais que fossem pagos mediante despacho judicial de carate alimentício.